Hvis du tror, personalefest bare er en anledning til at pifte en torsdag op med øl, quiz og lidt dans, så tænk igen. Nå ja, det kan det også, men i de rette kredse er en personalefest faktisk den perfekte måde at skabe noget, der enten sprænger op på sociale medier eller får ledelsen til at smile bredere end nogensinde før.

**Hvad handler det om?**
En personalefest er mere end bare en fredag med øl og snak – det er en chance for at skabe historier, der kan sprede sig. Tænk f.eks. på den mere kreative vinkel: Foto-booths med sjove rekvisitter, temafester der får folk til at klæde sig ud, eller aktive oplevelser som RIB-bådture eller laser lerdueskydning. Alt sammen noget, der er nemt at dele, tagge og snakke om bagefter.

**Hvorfor er det fedt?**
Få ting formidler teamånd og arbejdspladsidentitet bedre end et godt socialt brag, der også bliver til billeder og videoer. Firmaer har fundet ud af, at hvis festen også har det visuelle touch, så spreder historierne sig – både internt, til kunder på LinkedIn, og til venner på Instagram. Tænk på det som en alibi for at tage den gode selfie med chefen – det kan hurtigt blive en lokal hit.

**Det vidste du ikke…**
Nogle virksomheder har satset på konkurrencer i foto-booths eller skabt hashtag-kampagner, der gør, at de kan samle indhold til både nyhedsbrev, presse og egne sociale kanaler dagen efter. Den slags historier kan give mere end bare sjov, de kan booste employer branding og gøre virksomheden lidt mere eftertragtet som arbejdsplads.

**Skal man hoppe med på bølgen?**
Hvis du vil have fest, der ikke bare handler om at hygge, men også giver noget tilbage i form af godt indhold, så er det bestemt værd at overveje kreative aktiviteter – gerne med en planslagt strategi for deling. En god personalefest kan blive en øjeblikkelig ’viral’ historie, der kan fylde både teamets billeder og virksomhedens kommunikation med lidt ekstra kant.

Så næste gang du planlægger en personalefest, tænker du ikke kun på øl og fællessang, men også på, hvordan festen kan blive til noget, der lever videre på sociale medier – og måske endda til nyhedsartikler ude i lokalavisen eller branchebladet. Det handler lige så meget om at skabe de rigtige øjeblikke, som det handler om at få dem spredt – og det kan faktisk godt gå hånd i hånd.